工作內容

作為最終用戶與軟件供應商之間的橋梁，參與項目調研，分析需求，協(xié)同軟件供應商完成項目方案；

撰寫并宣講項目建議書；

幫助客戶對現有業(yè)務流程及（咨詢顧問）推薦的業(yè)務流程進行評估、梳理，確定最終業(yè)務流程藍圖；

幫助客戶對軟件供應商進行選擇和評估；

協(xié)助客戶就降低實施周期成本，確保軟件性能和項目成功等問題與供應商進行談判；

幫助客戶制定實施計劃并進行實施過程的管理，規(guī)避項目風險，確保項目順利進行；

與項目經理、開發(fā)人員溝通，及時解決項目過程中的需求問題；

幫助客戶建立并實施有關規(guī)章制度，以幫助操作人員規(guī)范應用，確保成功使用；

幫助客戶建立支撐體系或外部資源，以維持系統(tǒng)正常運行。

職業(yè)要求

教育培訓： 本科以上學歷財務顧問是做什么的，管理科學與工程，計算機等相關專業(yè)，ERP咨詢顧問資格共分三級：助理ERP實施顧問師、ERP實施顧問師、高級ERP實施顧問師。

工作經驗： 熟悉ERP 方面的原理和理論知識，并了解和掌握一種以上ERP系統(tǒng)相關軟件產品；熟悉財務、采購、銷售、計劃等企業(yè)管理方面業(yè)務流程和理論知識；具備合理假設的能力、良好的溝通表達能力、較強的企業(yè)管理能力、分析問題的能力、一定的財務管理的經驗。

薪資行情

接受過正規(guī)ERP相關實戰(zhàn)技能培訓的應屆本科畢業(yè)生一般起薪為每月5—8元，工作數年成為高級顧問或者資深顧問后，薪酬會相當可觀。據業(yè)內人士透露，ERP咨詢經理年薪可達3—5萬元，大公司的ERP咨詢顧問年薪在1—2萬元左右，小型公司的ERP咨詢顧問年薪在8萬元左右。知名企業(yè)的顧問薪酬甚至按照“小時”計算。

職業(yè)發(fā)展

可以到軟件公司就職財務顧問是做什么的，從事軟件實施工作，屬于“外部咨詢”范疇；可以到軟件應用企業(yè)就職，提升用戶的軟件使用效益，稱為“內部咨詢”；也可以自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實施服務的公司，充當軟件公司和用戶之間的橋梁。...展開

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